“来了么？快到了吧”耳边一声声期盼的催促声从未停止，随着一辆贴着“热烈欢迎氯碱公司同事加入东南电化公司”标语的红色大巴车渐渐驶近，大家的脸上都洋溢出了笑容。经过与湄洲湾氯碱公司的多轮沟通，34位氯碱同事加入东南电化公司，于2月16日正式报到。

一、真心诚意，欢迎你的到来

2月16日上午，党委书记、董事长陈清忠带领班子成员及干部职工在办公楼一楼迎接湄洲湾同事的到来。在迎新座谈会上，为快速拉进联系，氯碱同事依次进行了自我介绍，在座公司领导班子成员也对湄洲湾氯碱同事的加入表示了热烈的欢迎，希望大家在东南尽快融入环境，敢于展示自我，工作顺心，生活舒心。

最后，陈清忠对公司未来的发展规划进行了介绍，并表示氯碱和东南是非常有感情的，当年很多参与湄洲湾氯碱公司基建和开车的同事都是从东南出去的，既然大家选择了东南，就要相信自己，更要相信东南的发展，希望大家沉下心来，尽快融入公司的企业文化，齐心协力，伴随企业成长实现自我价值。

二、尽我所能，给你温馨小家

从确定人员名单到新员工报到，仅短短两天时间，后勤管理部为了能给新员工一个温馨的小家，齐上阵，开启宿舍大改造，瞧，换上了新的家具，安上了新的窗帘，对宿舍进行大扫除，宿舍焕然一新大变样。

三、优化流程，让你更好适应

人力资源部为全力以赴做好新员工接待准备，不仅重新制定新员工接待流程，还优化培训项目，确保报到人员尽快融入。在报到第一天，人力资源部为大家做好工作卡、餐补的发放，同时贴心准备文件用具。2月16日下午带领员工参观生活区职工之家，介绍周边设施，安排办理好生活区门禁开通及车辆通行等事宜。2月17日适应性培训中，人力资源部向大家介绍了公司概况、发展历程、企业愿景、企业文化、核心价值观及公司规章制度等，帮助大家更好的理解，公司近年发生的变化和前进方向。下午培训中，人力资源部邀请生产技术处主管余大俤及工程项目部技术员林俊杰进行公司业务知识及项目规划介绍，大家积极讨论，对比氯碱烧碱工艺与东南工艺的不同点，提出自己的疑惑，培训气氛非常热烈。

在大家慢慢将“你们食堂、你们宿舍”变成“我们食堂、我们宿舍”的时候，大家就已经慢慢的融入了东南。在这里，希望大家能够展望未来，砥砺前行，放飞梦想，共创未来，我们本就是一家人。

最后还是这句话，

Hi，兄弟！

欢迎你们回家！